تخلیه غیر قانونی و شبانه یک واحد تولیدی

۱۴۰۰/۰۹/۰۹ ۰۶:۳۸:۲۲


تمامی دستگاه‌ها ، ماشین‌الات ، انبار‌های مواد اولیه و تولیدات یک واحد صنعتی منسوجات ، شبانه و بدون اگاهی قبلی و حضور مالک ، تخلیه و جا به جا شد , به گزارش اگروفودنیوز ، مدیرعامل « اتحادیه مرکزی هماهنگی و نظارت بر تعاونی‌های صنعت و معدن » در نامه ای به بسته شدن کارخانه تولیدی « دراسا » به نهادهای مرتبط گلایه و اعتراض کرده و یاداور شده : بستن این واحد تولیدی که برای بیش از 50 تن از زنان ، شغل صنعتی ایجاد کرده است ، موجب زیان مادی و معنوی می‌شود و از مقام‌های عالیه کشور خواستار رسیدگی شده است , واحد صنعتی تولید منسوجات « در اسا » که در محوطه انبار و مرکز پخش صنایع غذایی بهروز قرار دارد در پی اختلاف مالی مدیران جدید این واحد غذایی با بنیانگذار و مالک پیشین « بهروز »، در یک عملیات خلاف قانون ، تعطیل شد و تمامی انچه در این واحد بوده بنا بر گزارش مسئولان قضایی به ارزش تقریبی یکصد میلیارد ریال شبانه تخلیه و به نقطه دیگری برده شده است .

ریشه این اختلافات ، عدم اجرای تعهدات مدیران جدید « بهروز » به مدیریت پیشین است که باید ظرف 3 ماه انجام می‌گردید اما پس از 6 سال هنوز عمل نشده است , واحد صنعتی « در اسا » که با مدیریت « بهجت مجیدی نامی » یکی از زنان کارافرین کشور اداره می‌شود ، یک پیشینه خوشنام 15 ساله دارد , ویژگی ان نیز حضور و فعالیت زنان در تمام بخش‌های مدیریتی و تولیدی است که در زمینه منسوجات فعالیت دارد .

گفتنی است حدود 15 سال پیش در محوطه مرکز پخش و انبار « بهروز »، واحد تولیدی « دراسا » با مدیریت خانم « بهجت مجیدی نامی » همسر بهروز فروتن بنیانگذار « بهروز » راه اندازی گردید که تمامی مدیران و کارکنان ان زن هستند , به ویژه بنا بر باور و اندیشه کارافرینی خانم « نامی »، بخشی از کارکنان را زنان سرپرست خانواده تشکیل می‌دهند , حوزه فعالیت خانم نامی که از چهره‌های شاخص عرصه کارافرینی به شمار می‌رود ، تنها در همین واحد محدود نمی‌گردد .

ایجاد واحد‌های خوشه ای کار در منزل‌ها برای زنان ، راه اندازی موسسه کارافرینی خیریه در رستم اباد رودبار ، ریاست کمیته زنان خانه صنعت و معدن ایران و , , .

از ان جمله است , پس از واگذاری « بهروز » بنابر تعهدات مدیریت جدید ، « دراسا » همچنان به فعالیت خود ادامه می‌داد , اختلافات ناشی از عدم اجرای تعدات مدیران جدید ، به مراجع قضایی کشانده شد و در مرحله نخست ، شعبه 21 شورای حل اختلاف ، ابتدا رای به حکم تخلیه می‌دهد که اعتراض و ارایه مدارک ، منجر به صدور ابطال حکم تخلیه از سوی شعبه 1 دادسرا می‌گردد .

اما مدیریت جدید بهروز بی اعتنا به این حکم ابطال ، دست به تخلیه می‌زند , در روز‌های شب عید و در یک عملیات شبانه و بدون اگاهی قبلی ، کلیه دستگاه‌ها ، ماشین‌الات ، انبارهای مواد مصرفی و تولیدات و حتی گاوصندوق‌های حاوی منابع مالی و اسناد شرکت از سوی مدیران جدید « بهروز » تخلیه گردیده است , نماینده محترم شعبه 21 حل اختلاف تهرانسر پس از این رخداد ، با حضور در محل ، بازدید و گزارشی تهیه کرده است .

پلیس نیز در محل حضور می‌یابد اما از ورود انان جلوگیری می‌شود , مدیر کارخانه « دراسا » در شکایت نامه ای به ایت الله لاریجانی ریاست محترم قوه قضاییه برای رسیدگی به این مورد ، ضمن دادخواهی یاداور شده است : در شرایطی که مقام معظم رهبری همواره بر ضرورت اجرای اقتصاد مقاومتی تاکید دارند و در پیام نوروزی اخیرشان نیز ، گسترش و حمایت از تولید داخلی را به عنوان یک راهکار مناسب ، توصیه فرمودند ، ایا تخلیه و تعطیلی یک واحد صنعتی که برای بیش از 50 تن از زنان سرپرست خانواده ، اشتغالزایی کرده است ، می‌تواند در راستای پیروی از این فرمایش و دستور سازنده معظم له باشد ؟ تخلیه غیر قانونی اموال « دراسا » در حالی صورت گرفته است که این واحد برای ارائه محصول به 4 نمایشگاه و همچنین تامین نیاز چند مرکز خیریه اماده شده بود , جابه جایی منابع مالی این شرکت نیز سبب شده است کارکنان از دریافت دستمزد پایان سال خود ، محروم بمانند در حالی که بسیار به ان نیاز داشته‌اند .

در بخش دیگری از نامه بنیانگذار « دراسا » به رییس محترم قوه قضاییه می‌خوانیم : همانگونه که اگاه هستید ایجاد یک واحد شغلی حدود 200 میلیون تومان سرمایه نیاز دارد ، از طرفی ، درگیری‌ها و سختی‌های تولید ، در صورت نبود پشتیبانی دولت ، خود به تنهایی می‌تواند یک کارافرین و تولید کننده را از پای دراورد , حال تعطیلی این واحد ویژه زنان با بیش از 50 تن ، ایا در شرایط کنونی به سود اقتصاد و صنعت کشور است ؟ خانم مجیدی نامی می‌افزاید : این واحد صنعتی را با هدف ایجاد شغل برای زنان در مناطق محروم راه اندازی کرده‌ام سن و سال من ، سرمایه اندوزی را بر نمی‌تابد و هدفم یک فعالیت غیر انتفاعی برای خیریه هاست , بستن یک واحد صنعتی فعال انهم در روزهایی که کارگران بیشتر از هر زمان نیاز به احساس امنیت اجتماعی و اقتصادی دارند ، ایا سبب مخدوش کردن اعتماد انان به مجموعه مدیران ارشد و تصمیم گیران کشور نمی‌گردد ؟ در این زمینه باید یاداور شد « بهجت مجیدی نامی » مالک « دراسا » همسر « بهروز فروتن » بنیانگذار گروه صنایع غذایی « بهروز » است که حدود 35 سال در صنعت غذای کشور با فعالیت‌های پژوهشی و تولید مواد غذایی سالم بر سر سفره خانواده‌ها حضور خوشنام داشته و به عنوان پاداش نیز بیش از 400 تندیس ، لوح تقدیر و سپاسنامه از روسای جمهور ، وزارتخانه‌ها ، دانشگاه‌ها ، سازمان‌ها و مراکز بین‌المللی دریافت داشته است .

بهروز فروتن به عنوان یک چهره کارافرین ، تولید کننده ای صادق در صنعت و همچنین فردی فعال در امور اجتماعی از خوشنامی و شهرت بالا برخوردار است , مدیران ارشد دولت‌های قبلی و فعلی ، صاحبان صنعت و همچنین مدیران و خبرنگاران رسانه‌ها نیز از بهروز فروتن شناخت خوبی دارند و نیک می‌دانند که او در صورت حل مشکلات « بهروز »، می‌توانست کارافرینی بیشتری برای جامعه پدیدار کند , وی گرچه این واحد تولیدی را حدود 6 سال پیش بنا بر شرایط اقتصادی به مدیریت جدیدی واگذار کرداما همچنان در عرصه کارافرینی ، برنامه‌های فرهنگی و امور اجتماعی و همکاری با دانشگاه‌ها و مراکز پژوهشی کشور ، فعال است .

از دست دادن مدیران کارافرینی در شرایط امروز جامعه که نیاز به تولید و اشتغال در ان اجتناب‌ناپذیر است ، خسارت معنوی و اقتصادی در پی دارد , به نظر می‌رسد مدیرانی همانند مهندس جهانگیری معاون اول رییس محترم جمهوری و وزیر اسبق صنایع و معادن ، محمد شریعتمدار معاون اجرایی رییس جمهوری ، محمد نهاوندیان رییس دفتر رییس جمهوری و مهندس محمدرضا نعمت زاده وزیر کنونی صنعت ، معدن و تجارت که از پیش با بهروز فروتن اشنایی وشناخت دارند ، می‌توانند مساله کارخانه « دراسا » و همچنین گروه صنایع غذایی بهروز را به عنوان یک الگو برای رسیدگی واقعی به مشکلات صنعت ، بررسی نمایند و راه را برای ادمه حیات ان هموار سازند , در پایان باید پرسید اگر مساله ای حقوقی در یک واحد صنعتی پیش می‌اید ؛ ایا به جای بستن و تعطیلی ، شایسته نیست در حین ادامه فعالیت ، رسیدگی و برطرف شود ؟ موضوعات : بهروز فروتن , در اسا , صنایع غذایی بهروز , مجیدی نامی , موسسه کارافرینی.