180 انتصاب دولت سیزدهم از میان چه کسانی هستند ؟ سهم گروه‌ها و باندها از دولت رییسی

۱۴۰۰/۰۹/۰۹ ۰۷:۳۰:۲۵


به گزارش سایت دیده‌بان ایران ؛ دولت سیزدهم رکورد دار انتصابات و جابه جایی‌ها در میان دولت‌های گذشته است ؛ شرق در این خصوص نوشته است « چند ساعت پس از انکه لاله افتخاری گفت « روش رییسی برای اداره کشور سیره ائمه معصومین (ع) است »، فرزندش به عنوان مدیرعامل موسسه صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد انتخاب شد , اولین انتصاب پرحاشیه در دولت سیزدهم نیست و از زمان شروع به کار دولت جدید ، انتصاب‌های فامیلی ، گروهی و جناحی بدون درنظرگرفتن تخصص و تجربه لازم با چنان سرعتی انجام می‌شود که گویا شعار شایسته سالاری و ممنوعیت فامیل بازی اصولگرایان در زمان انتخابات اصلا مطرح نشده است , سهم خواهی از دولت از یک سو رییس دولت برای رقبای اصولگرای خود در رقابت انتخاباتی حکم می‌زند و از سویی دیگر سهم خواهی نمایندگان مجلس و فعالان جناح راست زمان انتخاب کابینه با نقد تند برخی از اصولگرایان مواجه می‌شود .

در این بین فارغ التحصیلان دانشگاه امام صادق هم یک به یک در حال سمت گرفتن هستند , شهرداری که انتصابش خلاف قوانین مصرح انتخاب شهرداران بوده برای دامادش حکم می‌زند ، وزیر نفت برای دختر نماینده مجلسی که زمان بررسی صلاحیت وزرا حامی‌اش بوده در نامه ای محرمانه حکم استخدام می‌زند ، مشاوران و معاونان وزرا از گعده دوستان و هم جناحی هایی انتخاب می‌شوند که کمترین تجربه را در کارنامه خود ندارند , این روزها بحث استخدام‌های سفارشی بسیار زیاد شده و حتی به صداوسیما که مدعی و نقاد در بسیاری از امور است ، رسیده است .

بر این اساس سعید عینی اللهی ، مدیر تامین نیروی انسانی صداوسیما به صورت محرمانه درخواست کرده تا دختر 21 ساله‌اش با مدرک دیپلم تجربی به عنوان کارشناس پیراپزشکی استخدام شود , در این بین قانون و منافع عمومی قربانی مصلحت جناحی و گروهی شده است , انتصاب‌های خلاف قانون ادامه دارند با وجود انتقادها به اصولگرایان و وزیر نفت در رابطه با استخدام دختر نماینده مجلس ، روز گذشته اسناد محرمانه ای از میزان حقوق و مزایای پیام کهتری انور ، مشاور و مدیرکل دفتر وزارتی نفت ، منتشر شده و منتشرکنندگان این اسناد مدعی این هستند که حتی استخدام او در وزارت نفت از اساس خلاف قوانین بوده است ، چه برسد به انکه بخواهد حقوق 32 میلیون تومانی در هر ماه دریافت کند .

پیگیری‌ها نشان دهنده ان است که در ماه‌های پایانی دولت گذشته ، تغییراتی در ایین نامه نظام‌های اداری و استخدامی صنعت نفت رخ داده که اکنون گریبان وزیر جدید نفت را گرفته است , در مدل قراردادی مدت معین نوین ، این دو مدیرکل باید در ازمون‌های مرکز توسعه مدیریت سرمایه انسانی صنعت نفت شرکت می‌کردند که این اتفاق رخ نداده است , در رابطه با زاکانی نیز بعد از لغو حکم دامادش که دلیل ان را نه تصمیم خلاف قانون خود ، بلکه ناراحتی مردم عنوان کرد ، شاهد ادامه انتصاب‌های خلاف قانون در شهرداری هستیم .

مجتهدزاده ، وکیل دادگستری ، دراین باره گفته است که در روزهای گذشته نیز مجددا اقای زاکانی ، اقای حسین اوجاقی را به عنوان رییس سازمان ورزش شهرداری تهران منصوب کرد که این انتصاب هم مسلما برخلاف ایین نامه‌ها و دستورالعمل‌های مصوب شورای شهر و شهرداری تهران است , جابه جایی گسترده مدیران در شهرداری و انتصاب‌های پرحاشیه در حالی رخ داده است که مردم با یاداوری اظهارات او در مناظره‌های انتخاباتی مبنی بر اینکه « به مردم دروغ نمی‌گوییم و دولت را از محل تورم اداره نمی‌کنیم , به جای گردش مدیران از شایستگان استفاده خواهیم کرد و از فامیل خود در پست‌های مدیریتی بهره نمی‌گیریم » به مرور انتصاب‌های فامیلی در دولت سیزدهم می‌پردازند .

انتصاب افراد گمنام و بی تجربه اواسط مهرماه گزارشی در برخی رسانه‌ها و شبکه‌های اجتماعی منتشر شد که نشان می‌داد « فقط 180 انتصاب در حوزه معاونان وزیر ، استانداران ، مدیران سازمان‌های بزرگ دولتی ، مشاوران و روسای دانشگاه‌های مهم در دولت سیزدهم انجام شده است », در میان منصوب شدگان در دولت جدید ، 96 نفر سوابق کاری هم رتبه یا نزدیک به سمت جدید را دارند و سوابق 84 نفر از این افراد به لحاظ ارتباط با مسئولیت جدید و سطح سمت مجهول است , در میان وزارتخانه‌ها ، ابتدا وزارت نفت ، سپس وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی و در رتبه بعد وزارت اموزش وپرورش به لحاظ میزان هم سطح نبودن یا غیرمرتبط بودن انتصاب‌ها و مجهول بودن سوابق افراد در صدر فهرست قرار دارند .

کمترین میزان انتصاب‌ها در میان وزارتخانه‌های مهم در وزارت اطلاعات با دو انتصاب انجام شده که بدون اشاره به نام افراد منصوب شده مربوط به صندلی رییس سازمان حراست و معاونت اطلاعات و امنیت اقتصادی و مبارزه با فساد این وزارتخانه است , بیشترین میزان تغییر نیز در وزارت نفت با 15 انتصاب انجام شده که در ان تقریبا تمام مدیران اصلی این مجموعه در مدتی کوتاه جابه جا شده‌اند , پس از این وزارتخانه ، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با 12 انتصاب در رده مدیران عالی و وزارتخانه نیرو و وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی هرکدام با 10 انتصاب در رده‌های بعدی قرار دارند .

این امار در هفته‌های اخیر مطمئنا تغییر کرده و با ادامه موج جابه جایی‌ها و انتصاب‌ها همچنان حواشی رابطه سالاری‌ها ادامه دارد , انتصابات « گروه بازی » است ؟ محمد مهاجری ، فعال اصولگرا نیز در نقد انتصاب‌های پرحاشیه دولت جدید می‌گوید : « طبیعی است که رییس جمهوری از جناح و باند خود وزرا و معاونانش را منصوب کند ، اما ایراد انجایی است که رییس دولت سیزدهم ادعا کرد که دولتم فراجناحی است », او معتقد است : « چیزی به نام فراجناحی در سیاست وجود خارجی ندارد و ادم‌ها وابسته به جناح یا وابسته به اشخاص هستند ».

مهاجری می‌افزاید : « اگرچه درباره بعضی از انتصاب‌ها باید عملکرد اینده چهره‌ها را دید و نظر داد , من از انتصاب برخی از انان دفاع می‌کنم ، اما این مسئله شمول اکثریتی ندارد , یعنی مشخص است که برخی دولتمردان فعلی در سمت قبلی خود هیچ هنری نداشته‌اند یا عملکردشان درخشان نبوده یا بسیار ضعیف بوده است ؛ درحالی که ابراهیم رییسی از میان اصولگرایان نیز می‌توانست از معاونان یا وزرای کارامدتری استفاده کند ».

او تصریح می‌کند : « درست است که اغلب منصوبان از حلقه مدیران احمدی‌نژاد ، جبهه پایداری و حلقه دانشگاه امام صادق هستند ، اما ممکن است این مسئله عمدی نبوده باشد », کپی لینک کانال رسمی دیدبان ایران در تلگرام ارسال به تلگرام.